深圳磐德電子有限公司
TALENT STRATEGY
- 人才戰(zhàn)略 -
人才理念
忠誠敬業(yè)-關(guān)鍵事件上能夠站在公司的立場上思考問題，維護公司的利益。
主動負責-具有一顆責任心，讓問題止于你，不因一點疏忽而鑄成大錯。
人才組建
我們需要秉持企業(yè)核心價值觀“創(chuàng)造，堅持，分享”；憧憬企業(yè)愿景；崇尚價值分配原則，講奮斗，論貢獻，重責任，求結(jié)果；
將個人發(fā)展目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致的優(yōu)質(zhì)人才。
自我定位
確定自己的優(yōu)勢，專注自己的長處，在公司尋找適合發(fā)揮長處的平臺。加強自己的長處，不斷的學(xué)習與創(chuàng)新。
發(fā)現(xiàn)并克服由于自身工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識而造成的偏差和無知。
職業(yè)生涯
公司提供以研發(fā)技術(shù)系列、企業(yè)管理系列的職業(yè)發(fā)展平臺，特別對復(fù)合型優(yōu)質(zhì)人才提供更大的發(fā)展空間。
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